Hangi eğitime ihtiyacım var?
Belki siz de şunu merak ediyorsunuzdur: Asistanlık personeli olarak nasıl çalışabilirim? Ya da gönüllü olarak insanların günlük yaşamda destekçisi olabilir miyim?
Basit asistanlık (kompansatuvar asistanlık) kapsamındaki görevler için özel bir eğitime ihtiyacınız yoktur. İş yeri ya da okul asistanlığı için de eğitim zorunlu değildir.
Ancak Kreisvolks-Hochschule (KVHS) kurslar sunmaktadır: Okul refakatçiliğine yönelik bir ileri eğitim ve Pro Inklusion e.V. ile iş birliği içinde asistanlık personeli için temel eğitim.
Basit asistanlık hizmeti sunan bazı hizmet sağlayıcılar, gönüllü destek veren kişiler için temel eğitim sunmaktadır. Bakım ihtiyacı olan kişileri gönüllü olarak desteklemek istiyorsanız buna katılabilirsiniz.
Asistanlık işi kimler için ilgi çekici olabilir?
- İnsanlara ve ihtiyaçlarına açık iseniz;
- İş hayatına yeniden dönmek istiyorsanız;
- Başkaları için gönüllü olarak emek vermek istiyorsanız;
- Ek bir iş arıyorsanız;
- Esnek çalışmak istiyorsanız;
- Resmî bir mesleki eğitiminiz yoksa.
Asistanlık personeli olarak hangi görevlerim var?
Asistan olarak, engelli bireyler için günlük yaşamda önemli bir desteksiniz. Ya da boş zamanlarında. Ayrıca bakım veren yakınları da rahatlatabilirsiniz.
Asistanlık personelinin görevleri ve çalışma alanları çok çeşitlidir. Bunlar, kişinin istek ve ihtiyaçlarına göre belirlenir. “Yardımcı el” olarak basit asistanlık, kısıtlılığı olan kişinin eksik becerilerini telafi eder. Günlük işlerin tamamını ya da bir kısmını üstlenir. Ancak: Engelli kişi “kontrolü elinde tutar”. Şunu o belirler: Asistanlık nasıl iyi destek olabilir? Ne yapılmalı?
Asistanlık personeli olarak yaşamın her alanında destek vermeniz ya da ortaya çıkan tüm görevleri yerine getirebilmeniz gerekmez. Asistanlık personeli alışveriş gibi işlerde veya boş zaman etkinliklerinde görevlendirilebilir. Hareketlilik konusunda da yardımcı olabilirsiniz.
Basit asistanlık şu yaşam alanlarında destek olabilir:
- Ev işlerini yürütmek (örneğin temizlik, yemek yapmak veya alışveriş)
- Sosyal ilişkileri sürdürmek ve ilişkileri şekillendirmek (örneğin kafeye gitmek, arkadaşlarla veya akrabalarla buluşmak)
- Kişisel yaşamı ve günlük hayatı planlamak ve düzenlemek
- Toplumsal ve kültürel yaşama katılmak (örneğin etkinliklere gitmek, konsere gitmek)
- Boş zamanı değerlendirmek (örneğin geziler, tiyatro, sinema, müze, spor, seyahat refakati)
- Çevreyle iletişim kurmak (örneğin teknik yardımcı araçların kullanımı)
- Refakat (örneğin doktora/terapiye, alışverişe, ziyaretlere)
- Ortak sohbetler – duygusal destek için bakım veren yakınlarla yapılan görüşmeler de dâhil
- Engelli ebeveynler için asistanlık hizmetleri
Asistan olarak hangi kişisel özelliklere sahip olmalıyım?
En önemlisi, insanlarla çalışmaktan keyif almaktır.
Asistanlık personeli olarak genellikle bir kişinin ya da bir ailenin evinde çalışırsınız. İnsanların istek ve ihtiyaçlarını ciddiye almalısınız. Ve onların kişisel yaşam tarzına saygı göstermelisiniz. Bir asistan iyi dinleyebilmelidir. Ve karşıdaki kişiye ilgi duymalıdır. Asistanlık veren kişi ile asistanlık alan kişi arasındaki “kişisel uyum” tutmalıdır.
Nazik ve ilgili davranmalısınız. Ayrıca güvenilir ve dakik olmalısınız. Kendinizi karşıdaki kişinin yerine koyabilmelisiniz (empati). Ve kendi düşünce ve duygularınızı geri planda tutmalısınız. Odakta karşıdaki kişi vardır. Gizlilik yükümlülüğüne her zaman uyulmalıdır.
Asistanlık personeli için diğer özellikler
“Yardımcı el” olarak sabırlı olmanız gerekir. Çünkü bazen her şey o kadar hızlı ilerlemez. Motor kısıtlılığı veya öğrenme güçlüğü olan bazı kişiler, diğerlerinden daha fazla zamana ihtiyaç duyar. Ve her insanın işleri yapma biçimi kendine özgüdür.
Mesleki duruş ile kişisel ilişki arasındaki doğru denge de önemlidir. Bir asistan bir arkadaş değildir. Ancak yakın temas nedeniyle çoğu zaman kişisel bir ilişki oluşur.
Asistan olarak kusursuz bir genişletilmiş adli sicil kaydına sahip olmanız gerekir.
İşverenim kim olabilir?
Asistanlık personelinin çoğu bir hizmet sağlayıcıda çalışır – gönüllü olarak, mini işte ya da tam zamanlı meslek olarak. Bir gönüllülük anlaşması veya bir iş sözleşmesi alırsınız.
Böylece çalışma sırasında ve işe gidiş-geliş yolunda sigortalı olursunuz – kaza sigortası ve sorumluluk sigortası kapsamında. Hizmet sağlayıcıda asistanlık personeli için bir irtibat kişisi bulunur. Sorun veya sorularınız olduğunda ona başvurursunuz. Hastalık durumunda da çoğu zaman bir yedek/vekil ayarlanabilir.
Hizmet sağlayıcılar, bağımsız kamu yararına çalışan kuruluşlar veya sosyal ekonomi alanındaki şirketler olabilir. Bakım hizmetleri de hizmet sağlayıcıdır.
Gönüllü asistanlık
Kamu yararına çalışan kuruluşlar adına şunları yapabilirsiniz: gönüllü asistanlık yapabilirsiniz. Bunun karşılığında masraf karşılığı bir ödeme alırsınız. Bazı kuruluşlar yol masraflarını da öder. Hak ve yükümlülükleriniz bir gönüllülük sözleşmesinde kayıt altına alınır. Sigortalı olursunuz. Bazı hizmet sağlayıcılar gönüllü asistanlık personeli için eğitimler sunar.
Komşuluk yardımcısı / AZUA
Komşuluk yardımcısı olarak günlük yaşamda destek teklifleri (kısaltma: AZUA) sunabilirsiniz.
Bunun için bir eğitim almanız gerekir.
Ayrıca şunlara dikkat etmelisiniz:
- En az 16 yaşında olmalısınız.
- Bakım ihtiyacı olan kişiyle akraba veya evli olmamalısınız.
- Ayrıca onun bakım veren kişisi olmamalı ve onunla aynı evde yaşamamalısınız.
- Aynı anda en fazla iki bakım ihtiyacı olan kişiyi destekleyebilirsiniz.
- Bakım ihtiyacı olan kişiye şunu belgelemeniz gerekir:
Uzman personelsiniz ya da bir eğitim veya bakım kursu aldınız.
Bu belge, bakım sigortası kurumu veya özel sağlık sigortası içindir. - Sadece küçük bir ödeme (masraf karşılığı) talep edebilirsiniz.
Bu, yasal asgari ücretin en fazla %85’i olabilir.
Engelli bireylerin desteklenmesi için yılda 3.000 €’yu gönüllü olarak masraf karşılığı ödeme şeklinde vergisiz alabilirsiniz. Bu, Bürgergeld veya temel güvence yardımları alıyor olsanız da geçerlidir.
Meslek olarak asistanlık
İşverenler, bağımsız kamu yararına çalışan kuruluşlar veya sosyal ekonomi alanındaki şirketler olabilir. Bakım hizmetleri de olabilir.
Birçok asistanlık personeli yarı zamanlı veya mini işte çalışır. Ancak bazıları tam zamanlı da çalışır. Bir iş sözleşmesi alırsınız. Bazı sözleşmeler süreli, bazıları süresizdir.
Çalışanlar için geçerli olan standart koruma hakları uygulanır.
Ücret, hizmet sağlayıcıdan hizmet sağlayıcıya değişir. Basit asistanlık için saat ücreti en az yasal asgari ücrettir. Ancak Northeim İlçesindeki bazı hizmet sağlayıcılarda saat ücreti daha yüksektir.
Bir örnek:
Sigrid, bir hizmet sağlayıcıda okul asistanı olarak çalışmaktadır.
İlkokulda engelli bir öğrenciyi desteklemektedir. Haftada 24 saat. Bir yıllık sözleşmesi vardır.
Bunun yanında iki kişiyi günlük yaşamda ve boş zamanlarında desteklemektedir. Günlük yaşam asistanı olarak haftada ayrıca 8 saat çalışmaktadır.
Northeim İlçesi Asistanlık Portalında asistanlık personeli olarak kayıt olabilirsiniz. Orada asistanlık ve günlük yaşam desteği sunabilirsiniz.